In dieser Folge zum Lernfeld Inner Work geht es darum sich selbst zum Ausdruck zu bringen. Wie hängen Selbsterkenntnis und Selbst-Bewusstseins zusammen? Wie kann man sich in der neuen Arbeitswelt, die immer mehr von Selbstorganisation geprägt ist, wirkungsvoll ins Spiel bringen?
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Zeitgemäße Führung jenseits von Kontrolle
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Von der Selbstinszenierung zum Selbstausdruck
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Die eigenen blinden Flecken nutzbar machen
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Sich selbst in seiner Vielfalt ausdrücken können
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
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In der achten Folge zum Lernfeld Inner Work geht es um das einzigartige Resonanzfeld, welches entsteht, wenn ich mit mir selbst und mit anderen in einen authentischen Kontakt trete. Damit dieses entstehen kann, bedarf es nach dem Neurobiologen Stephen Porges Vertrauen und emotionaler Sicherheit.
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Soziale Sicherheit und das System des Sozialen Engagements
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Sichere Experimentierräume schaffen für Kommunikations- und Präsenztrainings
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Teambuildings und agile Arbeitsmethoden
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Lernimpulse für Coaches, TrainerInnen, BeraterInnen
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In der siebten Folge zum Lernfeld Inner Work geht es um unser „Bauchgefühl“. Nachdem uns in der Industrialisierung vor allem das Wissen zur Macht geführt hat – übernimmt nun die Intuition wieder eine wichtige Rolle im Umgang mit dem Unbekannten. Wie können wir lernen unserem Erfahrungswissen wieder mehr zu trauen und auf eine subjektive Stimmigkeit der Dinge zu achten?
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Intuition – die neue Währung für Erfolg in agilen Zeiten
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Intuition für den Umgang mit Komplexität und Chaos
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Rationale Erklärungen folgen meist einer intuitiven Entscheidung
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Erfahrungswissen als Grundlage für Intuition
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In der sechsten Folge zum Lernfeld Inner Work geht es um die Frage wie gelingt es, gerade heute, in Zeiten von Diversity und einem neuen Führungsverständnis, einfach zu sein und dabei individuell und einmalig. Einmaligkeit steht für zwei Richtungen: die Einzigartigkeit der Person und die Einzigartigkeit des Moments.
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Iterationen brauchen einfache kleine Schritte
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Einfache und kürzere Kommunikationswege dank Synergieeffekte
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Agilität lebt vom Zusammenspiel aus Diversität und Einmaligkeit
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Resilienz und Ambiguitätstoleranz
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In der fünften Folge zum Lernfeld Inner Work geht es um Achtsamkeit und Präsenz in der neuen Arbeitswelt. Diese verlangen Klarheit im Innen und im Außen. Was bedeutet Präsenz sein auf allen Sinneskanälen: (sich) zeigen, sehen, hören…? Wie funktioniert die eigene Wahrnehmung? Was heißt Achtsamkeit in Zeiten von Social Media?
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Propriozeption – Der Weg zur inneren Wahrnehmung
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Was brauche ich, um präsent und anwesend sein zu können?
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Esho Funi – zwei und doch nicht zwei
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Multifidus – unseren Stimmungsmuskel aktivieren
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