In unserem heutigen
impro live! Podcast sprechen wir über das Thema „Inner Work“. Inwieweit
arbeiten wir bei den Methoden der Angewandten Improvisation vor allem auch an
der Persönlichkeit des Menschen? Was heißt es, das Instrument und Arbeitsmittel
der Improvisation – nämlich mich selbst – gut gestimmt zu haben? Welche agilen
Prinzipien und Werte spielen bei der Arbeit an sich selbst eine Rolle?
- Inner Work: Das eigene
Instrument Stimmen
- 4 Erlebnisbereiche des
Applied Improv Framework
- Spontanität als Zugang zur
Improvisation
- Entscheidungen im Hier und
Jetzt treffen
- Achtsamkeit, Präsenz und
Intuition
- Transparenz in der neuen
Arbeitswelt
- Flexibilität und
Wandelbarkeit
**Im Gespräch
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https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro
live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
** Mehr
Informationen zum Applied Improvisation Network:
http://appliedimprovisation.network/
Ella Gabriele Amann
heute im AIN-Talk mit der Diplom Psychologin und Trauma-Expertin Frauke Nees,
die in ihrer Praxis Applied Improvisation mit Tango und Theater verbindet. In
der Reihe AIN Talks stellt Ella Gabriele
Amann von der impro live! Akademie Mitglieder aus dem internationalen Applied
Improvisation Network AIN vor. Hier sind die zentralen Leitfragen für die
Interviews, live von der AIN Conference 2018 in Paris
- Wie bist zur Angewandten
Improvisation gekommen?
- Was verbindet Dich mit dem
AIN Network?
- Wie hat Impro Dein Leben
verändert?
- Wie wendest Du Applied Improv
im Beruf ein?
- Welche Bedeutung haben die
Werte und Prinzipien der Improvisation für Dein Privatleben?
- Was sind Deine nächsten
Vorhaben?
Im Gespräch
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http://www.frauke-nees.de/
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Im heutigen Podcast
geht es um das Tabuthema Weiterbildungsvakuum. Denn niemand spricht gerne über
die heikle Frage wie alle jene gestandenen Trainer und Berater älterer
Generationen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams in die neue Arbeitswelt
begleiten sollen, die weder in ihrem Job noch in der Trainerausbildung gelernt
haben agile Frameworks erfolgreich einzusetzen? Übernimmt bald schon eine neue
Trainergenerationen den Markt? Und wie können auch traditionell ausgebildete
Trainer einen Anschluss in die neue Trainerwelt finden?
- Vom Fachexperten zu einem
Lernexperten
- Verschiedene Lernstile
berücksichtigen
- Wie schaffe ich
erlebnisorientierte Lernräume?
- Welche Rolle spielen
interaktive Lernformen?
- Vom Trainingsplan zum
Facilitation-Prozess
- Agil = schnell? Was heißt
Echtzeitlernen?
- Die verschiedenen Rollen des
Facilitator
- Über Feedbackschleifen,
Blended Learning & Co
**Im Gespräch
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Ella Gabriele Amann
heute im AIN-Talk mit dem Renatus Hoogenraad aus Genf. Berater, Applied Improv
Trainer und Tänzer. Er untersucht den Einsatz von Applied Improv Techniken u.a.
im Zusammenhand mit Design Thinking und Service Design. In der Reihe AIN Talks stellt Ella Gabriele Amann von der
impro live! Akademie Mitglieder aus dem internationalen Applied Improvisation
Network AIN vor. Hier sind die zentralen Leitfragen für die Interviews, live
von der AIN Conference 2018 in Paris
- Wie bist zur Angewandten
Improvisation gekommen?
- Was verbindet Dich mit dem
AIN Network?
- Wie hat Impro Dein Leben
verändert?
- Wie wendest Du Applied Improv
im Beruf ein?
- Welche Bedeutung haben die
Werte und Prinzipien der Improvisation für Dein Privatleben?
- Was sind Deine nächsten
Vorhaben?
Ella Gabriele Amann
in conversation with Renatus Hoogenraad, Applied Improv Trainer & Coach of
the AIN Network / Podcast in ENGLISH. In the series AIN Talks Ella Gabriele Amann from the impro live! Academy
introduces members of the international Applied Improvisation Network AIN. Here
are the key questions in the interviews, recorded live at the 2018 AIN
Conference in Paris
- How did you come to applied
improvisation?
- What connects you to the AIN
Network?
- How has improv changed your
life?
- How do you use Applied Improv
in your work?
- What is the impact of the
values and principles of improvisation in your personal life?
- What are your next projects?
** Im Gespräch
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Agile Werte und
Prinzipien bilden die Grundpfeiler der agilen Zusammenarbeit und der
Angewandten Improvisation. Heute sprechen wir in diesem Zusammenhang über ein
zentrales Thema der Arbeitswelt 4.0: die Kultivierung einer neue Lern- und
Fehlerkultur. Und warum können wir keine echte Autonomie erlangen solange wir
nicht zur Übernahme von Selbstverantwortung bereit sind.
- Die neue Lern- und
Fehlerkultur
- Die Lust am Scheitern!
- Mehr Fehlertoleranz für echte
Innovation
- Mehr Raum für Probenarbeit
und Experimente
- Lernen, Embodiment und
Feedbackschleifen
- Improvisation heißt auch gut
vorbereitet sein
- Über Vielfalt, Autonomie und
den Preis der Selbstverantwortung
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