• impro live! Podcast | Angewandte Improvisation in Business und Training

    #09 Applied Improv |Teamerlebnis

    Im impro live!
    Podcast „Teamerlebnis“ geht es um die Frage, wie wichtig ein gutes
    Teamerlebnis für die Zusammenarbeit ist. Normaler Weise betonen wir in der
    Zusammenarbeit wie wichtig es für Team ist Ziele zu erreichen. Doch gibt es
    darüber hinaus noch weitere Erfolgskriterien, an denen sich die Qualität von
    Teamarbeit messen lässt?

    Impro-Ensembles kennen viele weitere Kriterien der
    erfolgreichen Zusammenarbeit, welche auch für die neue, agile Arbeitswelt 4.0
    bedeutend sind. So antwortet Keith Johnstone in seinem Klassiker
    „Theaterspiele“ auf die Frage, wann ein Impro-Ensemble erfolgreich
    ist: „Erfolg ist, wenn die Spieler die Szene genießen!“

    • Welche Rolle spielt Genuss
      für ein neues Verständnis von Teamarbeit?
    • Über Erfolgsgeschichten,
      Heldenreisen und Archetypen
    • Die Bedeutung von
      Rollenklarheit für Arbeit mit agilen Ansätzen
    • Varianz, Vielfalt und die
      Bereitschaft verschiedene Rollen zu übernehmen
    • Commitment, Regeln, Werte und
      Prinzipien in der Teamarbeit
    • Wann bekommen Regelbrüche für
      die Fehlerkultur wichtige Bedeutung?
    • Gelungene Teamarbeit,
      Resilienz und Fehlertoleranz
    • Über Flow und dem gelungenen
      Umgang mit „Blockaden“
    • Angebote annehmen und den
      Mitspieler gut dastehen lassen
    • Die Bedeutung von sozialer
      Sicherheit für ein gutes Teamerlebnis

     

     

    **Im Gespräch

    https://ella-gabriele-amann.com

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    http://appliedimprovisation.network/

    #08 Applied Improv | Kommunikation als Kernkompetenz 4.0

    Möchte ein Team
    erfolgreich improvisieren benötigt es eine offene und konstruktive
    Kommunikationskultur. Dabei beeinflussen unsere psychologischen Bedürfnisse
    individuelle Wahrnehmung und Kommunikationsverhalten. Wir gehen in diesem
    Podcast unter anderem der Frage nach wie Teams von den verschiedenen
    Kommunikationsstilen der einzelnen Teammitglieder profitieren können.

     

    • Wie psychologische
      Grundbedürfnisse die Kommunikation beeinflussen.
    • Denken, Fühlen, Handeln – die
      drei Grundstrategien der Interaktion.
    • Das innere Parlament und die
      sechs Kommunikationsstile nach SIZE Prozess®.
    • Warum es wichtig ist, sich an
      verschiedene Kommunikationsstile anpassen zu können.
    • Sich auf verschiedene
      Stressmuster einstellen.
    • Wie sich die Ensemblearbeit
      verbessern lässt.
    • Was Teams aus der
      Ensemblearbeit lernen können.
    • Toleranz entwickeln – sich
      von Bewertungen frei machen.
    • Soziale Sicherheit als Basis
      für eine gute Teamkultur.
    • Der resiliente Umgang mit
      Diversität und Einzigartigkeit.

     

    **Im Gespräch

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    AIN-Talks | Hikaru Hie im Gespräch mit Ella Gabriele Amann

    In dieser Folge
    unseres AIN-Talk ist Hikaru Hie vom AIN Network im Gespräch mit Ella Gabriele
    Amann. Die Gründerin der impro live! Akademie gibt Einblicke in 25 Jahre
    Entwicklungsarbeit. | Episode in Englisch

     

    In der Reihe AIN Talks stellt Ella Gabriele Amann von der
    impro live! Akademie Mitglieder aus dem internationalen Applied Improvisation
    Network AIN vor. Hier sind die zentralen Leitfragen für die Interviews, live
    von der AIN Conference 2018 in Paris

    • Wie bist zur Angewandten
      Improvisation gekommen?
    • Was verbindet Dich mit dem
      AIN Network?
    • Wie hat Impro Dein Leben
      verändert?
    • Wie wendest Du Applied Improv
      im Beruf ein?
    • Welche Bedeutung haben die
      Werte und Prinzipien der Improvisation für Dein Privatleben?
    • Was sind Deine nächsten
      Vorhaben?

     

     

    Im Gespräch

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    #07 Applied Improv | Selbstführung

    In unserem Podcast
    beleuchten wir die Frage welche Bedeutung das Thema Selbstführung für die neue
    Arbeitswelt hat. Mitarbeiter und Führungskräfte sind mehr denn je gefordert
    eigenständige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für eine produktive
    Zusammenarbeit zu übernehmen. Hinzu kommen die sich schnell wechselnden
    Arbeitsaufträge und die kontinuierliche Anpassung an neue Arbeitsbedingungen.

    • Autonomie und die Kunst der
      Selbstführung
    • Was es heißt Verantwortung zu
      übernehmen?
    • Was heißt Selbstführung für
      die Gestaltung von Lernprozessen?
    • Selbstführung und
      Statusbewusstsein
    • Warum Status-Spiele sinnlos
      sind
    • Selbstführung und Resonanz
    • Die Bedeutung von
      Körperlichkeit und Flexibilität

     

    **Im Gespräch

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    AIN-Talks | Ella Gabriele Amann im Gespräch mit Hikaru Hie

    Ella Gabriele Amann
    heute im AIN-Talk mit Hikaru Hie aus Japan. Die Applied Improv Expertin ist
    Bord Member beim AIN Network und nutzt Methoden der Angewandte Improvisation in
    Hochschulen und im Schulwesen. In der Reihe AIN
    Talks
    stellt Ella Gabriele Amann von der impro live! Akademie Mitglieder
    aus dem internationalen Applied Improvisation Network AIN vor. Hier sind die
    zentralen Leitfragen für die Interviews, live von der AIN Conference 2018 in
    Paris
     

    • Wie bist zur Angewandten
      Improvisation gekommen?
    • Was verbindet Dich mit dem
      AIN Network?
    • Wie hat Impro Dein Leben
      verändert?
    • Wie wendest Du Applied Improv
      im Beruf ein?
    • Welche Bedeutung haben die
      Werte und Prinzipien der Improvisation für Dein Privatleben?
    • Was sind Deine nächsten
      Vorhaben?

     

    Ella Gabriele Amann
    in conversation with Hikaru Hie, Japan. Bord Member of the AIN Network /
    Podcast in ENGLISH. In the series AIN Talks
    Ella Gabriele Amann from the impro live! Academy introduces members of the
    international Applied Improvisation Network AIN. Here are the key questions in
    the interviews, recorded live at the 2018 AIN Conference in Paris

    • How did you come to applied
      improvisation?
    • What connects you to the AIN
      Network?
    • How has improv changed your
      life?
    • How do you use Applied Improv
      in your work?
    • What is the impact of the
      values and principles of improvisation in your personal life?
    • What are your next projects?

     

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