In der Folge des Lernfeldes (Selbst)Führung geht es darum sich in der Zusammenarbeit innerlich berühren zu lassen. Der Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt 4.0 erfordert Raum für Wirkung, um empathisch sein zu können. Hieraus leiten sich iterativ nächstmöglichen Handlungsschritte ab. Sich berühren lassen ist ein notwendiges Mini-Time-Out, um der Flut von Informationen, die uns begegnen, einen Resonanzraum zu geben.
-
Sich innerlich berühren lassen
-
Wandel und Veränderung von Emotionen
-
Selbstausdruck und Selbstbewusstsein
-
Berührt sein in der Team- und Führungsarbeit
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.future-skills-now.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/