Möchte ein Team
erfolgreich improvisieren benötigt es eine offene und konstruktive
Kommunikationskultur. Dabei beeinflussen unsere psychologischen Bedürfnisse
individuelle Wahrnehmung und Kommunikationsverhalten. Wir gehen in diesem
Podcast unter anderem der Frage nach wie Teams von den verschiedenen
Kommunikationsstilen der einzelnen Teammitglieder profitieren können.
- Wie psychologische
Grundbedürfnisse die Kommunikation beeinflussen. - Denken, Fühlen, Handeln – die
drei Grundstrategien der Interaktion. - Das innere Parlament und die
sechs Kommunikationsstile nach SIZE Prozess®. - Warum es wichtig ist, sich an
verschiedene Kommunikationsstile anpassen zu können. - Sich auf verschiedene
Stressmuster einstellen. - Wie sich die Ensemblearbeit
verbessern lässt. - Was Teams aus der
Ensemblearbeit lernen können. - Toleranz entwickeln – sich
von Bewertungen frei machen. - Soziale Sicherheit als Basis
für eine gute Teamkultur. - Der resiliente Umgang mit
Diversität und Einzigartigkeit.
**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
** Infos zur impro
live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
** Mehr
Informationen zum Applied Improvisation Network: